BOVAK en Alpina breiden hun samenwerking uit met zorgverzekeringen voor buitenlandse seizoen medewerkers
Met plezier laten wij u weten dat BOVAK een samenwerking is gestart met Alpina op het gebied van zorgverzekeringen voor de buitenlandse seizoensmedewerkers. Deze samenwerking zorgt ervoor dat seizoensmedewerkers die tijdelijk in Nederland werken, goed en snel verzekerd zijn.
Onderdeel van Alpina is InsuretoStudy, een organisatie die zich onder andere heeft gespecialiseerd in zorgverzekeringen voor mensen zonder Nederlands paspoort, die tijdelijk in Nederland werkzaam zijn. Waar reguliere zorgverzekeraars vaak niet goed aansluiten op deze doelgroep, biedt InsuretoStudy in samenwerking met HollandZorg een passende oplossing. Dankzij deze samenwerking kunnen werkgevers erop vertrouwen dat hun buitenlandse medewerkers voldoen aan de verzekeringsplicht en kunnen rekenen op begrijpelijk verzekeringsadvies.
HollandZorg:
HollandZorg heeft jarenlange ervaring met het verzekeren van internationale medewerkers die tijdelijk in Nederland werken.
Via ‘InsuretoStudy’, namens verzekeringsadviseur Alpina, kunnen wij jou in 2026 de Nederlandse basiszorgverzekering aanbieden voor €166,80 per maand.
De inhoud van de basisverzekering wordt bepaald door de Nederlandse overheid en dekt de meest noodzakelijke zorg. Denk aan huisartsbezoek, ziekenhuiszorg, bloedonderzoek, medicijnen (na verwijzing van de huisarts).
Je hebt géén eigen risico van €385,- (normaal moet iedereen in Nederland bij medische kosten zoals medicijnen of ziekenhuisbezoek zelf de eerste €385,- per kalenderjaar betalen). Ook spoedeisende tandheelkundige zorg tot €200,- per jaar is inbegrepen, bijvoorbeeld bij kiespijn.
Soms is de dekking van de basisverzekering niet voldoende en heb je aanvullende zorg nodig, zoals fysiotherapie of tandartszorg. In dat geval kun je kiezen voor een aanvullende verzekering: No Risk III, voor €18,-. Je kunt dit aangeven op je aanvraagformulier.
No Risk III:
• Fysiotherapie en oefentherapie: 6 behandelingen per kalenderjaar. Je hebt een verwijzing van de arts nodig. De behandelingen worden volledig vergoed bij gecontracteerde zorgverleners.
• Tandzorg: Alle tandheelkundige zorg wordt vergoed tot een maximum van €250,- per kalenderjaar. Je mag zelf een tandarts kiezen; deze hoeft niet gecontracteerd je zijn.
Wat hebben we van jou nodig?
Je dient het aanvraagformulier en het machtigingsformulier in te vullen en mee te sturen, samen met een kopie van je paspoort of verblijfsvergunning (beide zijden) én een kopie van je arbeidsovereenkomst.
Stuur de documenten naar: zorg@alpina.nl
Graag ontvangen wij:
• Het aanvraagformulier (HollandZorg)
• machtigingsformulier
• Je arbeidsovereenkomst
• Een kopie van je paspoort of verblijfsvergunning (voor- en achterkant)
Zodra je verzekering bij HollandZorg actief is, ontvang je een e-mail. Je kunt dan een account aanmaken bij HollandZorg en je polis downloaden.
Wat gebeurt er als je arbeidsovereenkomst eindigt?
Ongeveer een maand vóór het einde van je contract ontvang je een e-mail van Insure to Study. Hiermee controleren zij of je contract echt eindigt of eventueel wordt verlengd. Je bent ook zelf verplicht hen te informeren als je stopt met werken, geen inkomen meer hebt, of als je situatie verandert.
Insure to Study zal je Nederlandse zorgverzekering beëindigen zodra je contract afloopt.
We hopen je hierbij voldoende te hebben geinformeerd. Heb je nog vragen dan kun je contact met ons opnemen via e-mail of per telefoon.
E-mail: Zorg@alpina.nl
Telefoonnummer: 088-1210222
Klik hier voor het aanvraagformulier Click here for englisch